Gesund führen – vom Normalen zum Gesunden

In den Unternehmen sind die Menschen oft hohen Belastungen ausgesetzt, die sie an ihre körperlichen, seelischen und geistigen Grenzen bringen. Die Erschöpfung nimmt zu und die Nacht reicht nicht mehr aus, ihre Lebenskräfte zu regenerieren.

Gesund die Aufgabe ergreifen

Das Ziel ist, den Menschen auf drei Ebenen zu stärken, indem die Beziehung zur Aufgabe vertieft, die Sozialfähigkeit erweitert und die Gesundheit als Wert gefördert wird. Dies erfolgt über vier Bausteine, die Antworten zu folgenden Fragen liefern:

• Baustein 1:  Umfrage – Wie gesund arbeiten die Menschen?
• Baustein 2:  Führung – Wie können Führungskräfte gesund führen?
• Baustein 3:  Mitarbeiter – Wie kann der Einzelne gesund arbeiten?
• Baustein 4:  Prozess – Wie bleibt der Einzelne dauerhaft gesund?

Nutzen

• Das Unternehmen fördert die Gesundheit der Menschen im Betrieb
• Die Führungskräfte entwickeln eine gesunde Führung der Mitarbeiter
• Die Mitarbeiter entwickeln Engagement und Initiativkraft für die Aufgabe