Ziel des Lehrgangs
Die Teilnehmenden lernen die Kernkompetenzen eines Trainers zur Inhaltsver-mittlung kennen, verbessern ihr Auftreten und wissen, wie sie Trainingssequenzen entwickeln können. Der Lehrgang hat vier Bausteine mit 63 Unterrichtsstunden.
Inhalte der vier Bausteine
- Basiskompetenz des Trainers
- Menschenbild, Sprache und Kommunikation
- Feedback, Moderation und Visualisierung
- Trainingsinhalte lebendig vermitteln
- Methodenwahl, Auftreten und Körpersprache
- Wahrnehmung, Objektivität und Trainingssituationen
- Trainingsmodule eigenständig entwickeln
- Auswahl, Abgrenzung und Aufbereitung
- Konzeption, Ausgestaltung und Anregungen
- Abschluss-Workshop – Präsentation der Ausarbeitung
Der Lehrgang beinhaltet drei Wissenstests, eine selbständige Ausarbeitung mit Präsentation der Ergebnisse und schließt mit einem IHK-Zertifikat ab.